Jugend am Bau muss man fordern und fördern. Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte zählt zu den Schlüsselkriterien erfolgreicher Bauunternehmen und stellt an die Ausbilder von heute andere Anforderungen als noch vor ein paar Jahren. Zeitgemäße betriebliche Lehrlingsausbildung geht weit über die fachliche Komponente hinaus.

Teilnehmer

Alle die junge Menschen für eine Lehre am Bau motivieren wollen / sollen, Lehrling ausbilden bzw. mit Lehrlingen arbeiten:

• Lehrlingsausbildner
• Vorarbeiter, Poliere
• Facharbeiter, die gemeinsam mit Lehrlingen arbeiten

Inhalt

• Worauf Sie als Ausbildner achten können
• Oft ist der Ausbilder entscheidend dafür, ob der Lehrling nach der Lehre im Betrieb bleibt, sich engagiert und ein guter Facharbeiter wird
• Kommunikative Wissensvermittlung und strukturierte Einschulung 4.0 like, jugend- und lerntypgerechte Anweisung und stärkenorientiertes Führen aufgrund des Reifegrades des Lehrlings, Feedback ebenso wie Konfliktlösung sollen daher Ihre tägliche Ausbilderarbeit begleiten
• Klare Zieldefinitionen schaffen Orientierung, geben Sicherheit, gewährleisten Erfolg und motivieren. Nicht zu unterschätzen ist die starke Vorbildwirkung des Ausbilders selbst, machen Sie sich also zukunftsfit!

Hinweis
Die ersten 125 Anmeldungen eines Mitgliedsbetriebes der Bundesinnung BAU erhalten eine persönlichen BAUAkademie-Bildungs-Gutschein der Geschäftsstelle BAU über
€ 150,- für die Teilnahme an diesem Seminar!

Trainer

Andreas Rohrer, MSc
Johanna Christa, MEd, BEd

Beitrag:
€ 200,-

Ort:
BAUAkademie Hohenems

Persönliche Beratung

Karina Nägele
T  05522/305-509
E  naegele.karina@vbg.bauakademie.at